引退ブログ#4

お世話になっております。
今年度スナイプTLを務めさせて頂きました田邉琉哉です。

引退ブログとのことで、今年1年TLを経験して感じたことを書いていこうと思います。
拙い文章にはなりますが、お付き合いください。

まず、中学、高校と人を動かすような役職に就いてきたわけでも無い自分が、初めてTLのような練習計画を立てたり、後輩の指導をしたりと、チームの1年を決めるような役割を任されて最初に感じたのは、現状分析の難しさです。

練習計画を立てるに当たり、現状分析をしないことには話は始まりません。

それぞれ自分に足りてない部分はどこなのか、それを改善するためにはどのような練習をすればいいのか、、などなどシーズンに入る前に書いてもらいましたが、このらへんは集まって整理しながらやった方が良いです。Wordファイルで提出してもらっても、全部を自分の中で整理するのは無理でした笑、ぼんやりとして終わります。

そうやって各個人が行った現状分析を元に、コーチなどと話し合い練習メニューを決めていきますが、これも難しいです。結局変わります。身につけたい力は変わらなくても、成長度合いであったり、やっぱりこの練習はしたい、などと人の気持ちは変わっていくからです。

ヨットレースはスタートで負けないで、同じくらいの帆走力を持ち、艇団を意識してコースを引き、回航際で負けない、二上は抑える、これらの力があれば多分勝てます。しかし、遠征にも行けず、比較対象が自分らのチーム内にしかない中で、それらの力を評価するのは多分不可能です。それらを評価するためにはやはり、基準という物が必須なのです。来年は遠征や外のレースに行ける気がするので、あまり問題にならないかも知れませんが、今年度は、一度来て頂いた外部コーチの本吉氏、松苗氏やOB氏に本当にお世話になりました。ありがとうございました。

最後に、後輩達に。自分が上手くなるためにはいろいろな人を参考にすると思います。トップレベルの人、自分らが目標とする順位程度の人、そして自分より少し上手い身近な人、など、それぞれを超えていき、ステップアップする必要があります。

前の二つは人脈的な話にもなりましが、身近な人も結局はコミュニケーションが必須です。だいたいOBさんがそれにあたりますが、過去の人というのは美化されます。いつまでも追いついてない様な気分になるので、その人を目標にするなら、話を毎練習終わりに聞いてもらう、位のことはした方がいいです。頑張ってください。応援しています。

重ね重ねにはなりますが、今年度練習に参加して頂いたコーチ、OB・OGさんの方々、本当にありがとうございました。特に船長の方々にはお忙しい中、毎週のように来て頂いてしまいました。今年度練習を回せたのはご支援によるものが本当に大きいです。本当にお世話になりました。ありがとうございました。

それでは失礼します。